New Product Development Manager, Dyrektor ds. Rozwoju Nowego Produktu
Od: PGB Human ResourcesMiejsce pracy: Kielce
Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Od 5 do 10 lat
Wykształcenie: Wyższe magisterskie
Branża: Praca Kadra zarządzająca
Dla naszego Klienta poszukujemy obecnie doświadczonych kandydatów na stanowisko:
New Product Development Manager
Dyrektor ds. rozwoju produktu
Miejsce pracy: Kielce
Nr Ref. NPD_1210_KL_S
Obowiązki:
- Wdrażanie i kontrola procesu NPD wymagające współpracy z Działem Technologicznym oraz Marketingowym i Sprzedaży
- Planowanie i przeprowadzanie procesu wdrażania na rynek nowych produktów,
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi umożliwiającymi finalizację projektu NPD
- Tworzenie strategii Działu Rozwoju Nowych Produktów,
- Planowanie i nadzór nad budżetem Działu
- Zarządzanie zespołami zaangażowanymi w projekt
Klient proponuje:
- Pracę dla dużej Polskiej grupy kapitałowej na odpowiedzialnym stanowisku managerskim
- Możliwość rozwoju zawodowego podczas realizacji interesujących projektów
- Adekwatne do prestiżu stanowiska wynagrodzenie oraz kompleksowy pakiet socjalny
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie, marketing, ekonomia, product management
- Co najmniej 2 – letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami NPD, preferencyjnie w firmie z kapitałem międzynarodowym
- Umiejętność kreatywnego myślenia, koordynacji działań, badania rynku
- Samodzielność i zaangażowanie w prowadzone projekty
- Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość MS Office
Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji na adres: a.zoltek@pgbhr.com w treści wpisując numer referencyjny.
Prosimy o dopisanie klauzuli na aplikacji wyrażającej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta poszukujemy obecnie doświadczonych kandydatów na stanowisko:
New Product Development Manager
Dyrektor ds. rozwoju produktu
Miejsce pracy: Kielce
Nr Ref. NPD_1210_KL_S
Obowiązki:
- Wdrażanie i kontrola procesu NPD wymagające współpracy z Działem Technologicznym oraz Marketingowym i Sprzedaży
- Planowanie i przeprowadzanie procesu wdrażania na rynek nowych produktów,
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi umożliwiającymi finalizację projektu NPD
- Tworzenie strategii Działu Rozwoju Nowych Produktów,
- Planowanie i nadzór nad budżetem Działu
- Zarządzanie zespołami zaangażowanymi w projekt
Klient proponuje:
- Pracę dla dużej Polskiej grupy kapitałowej na odpowiedzialnym stanowisku managerskim
- Możliwość rozwoju zawodowego podczas realizacji interesujących projektów
- Adekwatne do prestiżu stanowiska wynagrodzenie oraz kompleksowy pakiet socjalny
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie, marketing, ekonomia, product management
- Co najmniej 2 – letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami NPD, preferencyjnie w firmie z kapitałem międzynarodowym
- Umiejętność kreatywnego myślenia, koordynacji działań, badania rynku
- Samodzielność i zaangażowanie w prowadzone projekty
- Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość MS Office
Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji na adres: a.zoltek@pgbhr.com w treści wpisując numer referencyjny.
Prosimy o dopisanie klauzuli na aplikacji wyrażającej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 5 do 10 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca