Spółka PKP Energetyka S.A. działa na polskim rynku od 2001 roku. Profilem naszej działalności jest świadczenie usług elektroenergetycznych, sprzedaż i dystrybucja energii elektrycznej oraz sprzedaż paliw płynnych.
Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
Naczelnik Wydziału ds. Partnerów Handlowych
Miejsce pracy: WarszawaOpis zadań:
- Pozyskiwanie nowych Partnerów Handlowych,
- Tworzenie struktur sprzedażowych Wydziału,
- Budowanie długotrwałych i silnych relacji z kluczowymi Partnerami Handlowymi,
- Nadzorowanie procesów sprzedaży Wydziału, w szczególności procesów ofertowania, sprzedaży bezpośredniej i komunikacji z Klientami,
- Udział w tworzeniu strategii sprzedażowej Spółki,
- Udział w tworzeniu planów sprzedaży dla Regionów,
- Udział w tworzeniu i realizacji planów rozwojowych oraz działań optymalizacyjnych Spółki, w celu osiągania maksymalnej efektywności sprzedaży,
- Monitorowanie realizacji założonych planów sprzedażowych, budżetowych i rozwojowych, w tym odpowiedzialność za wyniki finansowe Wydziału,
- Planowanie, organizacja i kontrola pracy pracowników,
- Wsparcie merytoryczne pracowników, motywowanie oraz planowanie i wdrażanie działań rozwojowych,
- Udział we wdrażaniu i rozwoju systemów informatycznych wspierających sprzedaż, obsługę Klienta i rozliczenia,
- Monitorowanie i analizowanie działań konkurencji,
- Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki i raportowanie.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie – preferowanie techniczne lub ekonomiczne,
- Minimum 3-letnie, potwierdzone sukcesami, doświadczenie na stanowisku menedżerskim o profilu handlowym związanym z branżą energetyczną, telekomunikacyjną, finansową,
- Znajomość rynku energetycznego,
- Znajomość funkcjonowania kanałów zewnętrznych sprzedaży,
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i prezentacji,
- Umiejętność budowania trwałych relacji z Partnerami Handlowymi,
- Umiejętność budowania zespołów sprzedażowych i zarządzania nimi, w tym motywowanie, ocenianie, udzielanie informacji zwrotnej oraz wspieranie rozwoju pracowników,
- Rozwinięte kompetencje – orientacja na Klienta oraz orientacja na cel,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- Komunikatywność, odpowiedzialność,
- Zdolności planistyczne i analityczne,
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- Znajomość rynku odnawialnych źródeł energii i gazu.
Oferujemy:
- Pracę w Oddziale dużej, dynamicznie rozwijającej się i stabilnej firmy o ugruntowanej pozycjina rynku,
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- Pracę w młodym, zaangażowanym zespole,
- Atrakcyjny pakiet socjalny (karty sportowe, pakiet medyczny, różnego rodzaju dofinansowaniaz funduszu socjalnego),
- Pracę w Spółce wyróżniającej się szczególną dbałością o warunki pracy i rozwój pracowników (wyróżnienie godłem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR” w latach 2011 i 2012) oraz realizującej strategię „Odpowiedzialności Społecznej Biznesu” – CSR, która zakłada dbałość o zasady etyczne, prawa pracowników, prawa człowieka, otoczenie społeczne i środowisko naturalne (wyróżnienie tytułem „Laur Odpowiedzialności”)
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Jesteśmy partnerem "Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji", promującej wysokie standardy rekrutacji i dbałość o relacje
z Kandydatami.
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
