Monter Wentylacji Norwegia
Aktualnie poszukujemy dla naszego norweskiego klienta kandydatów na stanowisko:
Nr ref.: M.Went/N/08/15
Opis stanowiska:
Praca jako monter wentylacji przy różnych projektach budowlanych na terenie Norwegii
Wymagamy:
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe
• Min. 3 lata udokumentowanego doświadczenia jako monter wentylacji
• Znajomość rysunku technicznego
• Język angielski na poziomie komunikatywnym
• Pozytywne referencje od byłych pracodawców
• Motywacja do pracy w Skandynawii
• Pozytywne nastawienie do wykonywanej pracy
• Gotowość do udziału w bezpłatnym szkoleniu BHP w Rabce. Zakwaterowanie i wyżywienie w trakcie szkolenia zapewnia Adecco. Zakwaterowanie jest organizowane w nowo wyremontowanym ośrodku wypoczynkowym.
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
• W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu
• Szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego
• Pomagamy w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.
W Norwegii:
• Legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
• Stawka gwarantowana zgodna z norweskimi standardami i norweskim prawem pracy - minimum 176 NOK brutto za godzinę pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy
• Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania w (około 2500 – 3500 NOK za 2 tygodnie)
• W wyniku zatrudnienia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych itp.
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłanie CV.
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/
