MONTER PODŁÓG / POSADZKARZ

Aktualnie prowadzimy dla naszego norweskiego klienta rekrutację na stanowisko :

Nr ref.: Pos/NOR/10/14

Miejsce pracy: Norwegia

Wymagania
• Min. 3 lata udokumentowanego doświadczenia jako posadzkarz/ monter podłóg
• Wymagane doświadczenie w kładzeniu, klejeniu i spawaniu linoleum
• Język angielski w stopniu zapewniającym możliwość uczestniczenia w angielskojęzycznym interview
• Mile widziane doświadczenie zdobyte w Anglii
• Pozytywne referencje od byłych pracodawców
• Dyspozycyjność do wyjazdu do Norwegii

Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
•W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu
•Szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego
•Pomagamy w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.

W Norwegii:
•Legalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
•Możliwość długoterminowej współpracy. Czas trwania projektu przewidywany do czerwca 2014 roku.
•Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z norweskimi standardami: od 164,85 NOK brutto/h
•Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
•Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii
•Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).
•W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych i.t.p

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV.

TERMIN PRZESYŁANIA APLIKACJI: 10.2014

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/