Opis stanowiska
Monter folii reklamowych (okiennych) - Norwegia
Cross Border Recruitment dla swojego norweskiego klienta poszukuje:
Osoby z doświadczeniem przy naklejaniu folii okiennych (folie przeciwsłoneczne, antywłamaniowe, matowe, itp).
Oferujemy:
.
Norweskę umowa o pracę
Wynagrodzenie od 150 nok/h brutto
Możliwość realizacji nadgodzin
Pomoc w przygotowaniu wszystkich dokumentów, w dopełnieniu wszystkich formalności: uzyskaniu karty podatkowej, uzyskaniu numeru personalnego praz utworzenia konta bankowego
Zakwaterowanie (4500 nok/m-c), wyżywienie oraz transport w zakresie pracownika
Wymagania
Wymagania
Znajomość języka norweskiego/angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym
Doświadczenie przy pracy z foliami okiennymi
Gotowość do wyjazdu
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Praca na budowie
Informacja prawna pracodawcy
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w zakresie: imię, nazwisko, data urodzenia, adres poczty elektronicznej, a także inne dane przesłane mailowo i w załączonych plikach, przez CBR Cross Border Recruitment Sp. z o.o., jako administratora danych osobowych, w celu realizacji czynności rekrutacyjnych, zmierzających do skojarzenia ofert pracy, w tym kontaktu ze mną. Przyjmuję do wiadomości informację, iż moje dane będą przekazywane potencjalnym pracodawcom i innym podmiotom pośredniczącym, jednak jedynie w celach rekrutacyjnych.
Wiem, że podanie danych osobowych administratorowi danych osobowych CBR Cross Border Recruitment Sp. z o.o. jest dobrowolne, oraz że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści, poprawiania ich, żądania zaprzestania ich przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.”
Wiem, że podanie danych osobowych administratorowi danych osobowych CBR Cross Border Recruitment Sp. z o.o. jest dobrowolne, oraz że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści, poprawiania ich, żądania zaprzestania ich przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.”
