Młodszy Team Leader z językiem niemieckim
Kraków Młodszy Team Leader z językiem niemieckim
Kraków
NR REF.: 1086139
Jeśli mówisz dobrze po niemiecku i angielsku i chciałbyś kontynuować swoją karierę w zarządzaniu ludźmi poświęć chwilę i spójrz na naszą ofertę!
Aktualnie dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej firmy z siedzibą w Krakowie, poszukujemy osób mówiących biegle po niemiecku, które chciałyby dołączyć do zespołu Customer Contact jako Team Leader.
Na tym stanowiskubędziesz przewodził zespołowi kilkunastu osób w ich codziennych obowiązkach obraz obserwował jakie robią postępy. Nie obawiaj się jednak, nie będziemy wymagać abyś stał się ekspertem tego procesu i odpowiadał za merytoryczne szkolenie nowych pracowników.
Do Twoich obowiązków będą głównie należały kwestie pracownicze takie jak organizacja pracy czy wsparcie podległych pracowników.
Dlatego właśnie szukamy osób, które mają już podobne doświadczenie (jako Lider, Superwizor czy Koordynator). Ponieważ na tym stanowisku będziesz pracował w międzynarodowym środowisku płynność w niemieckim i angielskim to podstawa komunikacji (szukamy poziomów B2 lub C1).
Ponad to będziesz raportował do oraz blisko współpracował z Managerami dlatego nie tylko wykorzystasz ale także rozwiniesz swoje umiejętności komunikacyjne.
Klient oferujeatrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę oraz szeroki wachlarz benefitów pozapłacowych. Praca na tym stanowisku może zapewnić szerokie możliwości awansu wewnątrz firmy oraz możliwość zdobycia wielu nowych kompetencji.
Jeśli chcesz wiedzieć więcej o firmie i ofercie – aplikuj!
Kraków
NR REF.: 1086139
Jeśli mówisz dobrze po niemiecku i angielsku i chciałbyś kontynuować swoją karierę w zarządzaniu ludźmi poświęć chwilę i spójrz na naszą ofertę!
Aktualnie dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej firmy z siedzibą w Krakowie, poszukujemy osób mówiących biegle po niemiecku, które chciałyby dołączyć do zespołu Customer Contact jako Team Leader.
Na tym stanowiskubędziesz przewodził zespołowi kilkunastu osób w ich codziennych obowiązkach obraz obserwował jakie robią postępy. Nie obawiaj się jednak, nie będziemy wymagać abyś stał się ekspertem tego procesu i odpowiadał za merytoryczne szkolenie nowych pracowników.
Do Twoich obowiązków będą głównie należały kwestie pracownicze takie jak organizacja pracy czy wsparcie podległych pracowników.
Dlatego właśnie szukamy osób, które mają już podobne doświadczenie (jako Lider, Superwizor czy Koordynator). Ponieważ na tym stanowisku będziesz pracował w międzynarodowym środowisku płynność w niemieckim i angielskim to podstawa komunikacji (szukamy poziomów B2 lub C1).
Ponad to będziesz raportował do oraz blisko współpracował z Managerami dlatego nie tylko wykorzystasz ale także rozwiniesz swoje umiejętności komunikacyjne.
Klient oferujeatrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę oraz szeroki wachlarz benefitów pozapłacowych. Praca na tym stanowisku może zapewnić szerokie możliwości awansu wewnątrz firmy oraz możliwość zdobycia wielu nowych kompetencji.
Jeśli chcesz wiedzieć więcej o firmie i ofercie – aplikuj!
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
