Opis stanowiska pracy
Impel Business Solutions Sp. z o.o. stanowi grupa wyspecjalizowanych spółek dziedzinowych. Doświadczenie, potencjał osobowy i sprawdzone rozwiązania organizacyjne są gwarantem odpowiedniego wykonania zadań związanych z obszarem BPO.
W ramach Business Solutions świadczymy szereg usług wspierających działalność biznesową i umożliwiających koncentrację na kluczowych procesach w organizacjach.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Dokumentacją
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres obowiązków:
• prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej, weryfikacja oraz dystrybucja korespondencji do poszczególnych działów znajdujących na dwóch piętrach naszego budynku,
• prowadzenie rejestru pism urzędowych, weryfikacja oraz dystrybucja tychże pism do poszczególnych działów;
• prowadzenie rejestru korespondencji wychodzącej z Centrali Spółki;
• współpraca z działami Kancelaria, Centralny Rejestr Faktur oraz Archiwum.
Oferujemy:
- umowę zlecenia, 12 zł brutto/h;
- pracę na stałe;
- nabycie wiedzy z zakresu procesu obiegu dokumentów;
- opiekę profesjonalistów;
- zdobycie doświadczenia w zakresie szeroko pojętej administracji;
- udział w projektach związanych z przepływem dokumentacji.
Wymagania
Wymagania:
- dyspozycyjność, od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 16.00;
- chęć rozwoju w strukturach działu administracji;
- punktualność, rzetelność, skrupulatność;
- umiejętność przyznania się do błędu;
- odpowiedzialność.
Prezentacja firmy
Impel HR Service Sp. z o.o. działa na rynku polskim w ramach Grup...
Impel HR Service Sp. z o.o. działa na rynku polskim w ramach Grupy Kapitałowej
Impel – największej w Polsce korporacji specjalizującej się w szeroko pojętym outsourcingu usług dla biznesu.
Już od ponad 7 lat Impel HR Service skutecznie wspiera przedsiębiorców
w kompleksowym zarządzaniu obszarami HR. Wypracowany profesjonalizm firmy potwierdza Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000.
Jako firma zatrudniająca ponad 212 specjalistów z różnych dziedzin HR, doskonale rozumiemy potrzeby pracodawców oraz pracowników, a także problemy z jakimi przychodzi im się zmagać w obecnych warunkach rynkowych. Wieloletnia praktyka radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz umiejętność budowania zespołów pracowniczych wspólnie osiągających sukcesy, pozwala nam obecnie wspierać pracodawców w efektywnym zarządzaniu personelem.
Ideą naszego działania jest partnerstwo oparte na zasadach etyki zawodowej
i wzajemnym zaufaniu. Nasi Klienci mogą więc spokojnie skoncentrować się
na aktywności stanowiącej podstawę ich biznesu, mając pewność, że działalność poboczna znajduje się w rękach profesjonalistów.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 20/06/2016
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca Administracja biurowa
