Opis stanowiska
Do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji.
Główne zadania:
- Przygotowywanie i realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska umysłowe, specjalistyczne
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników tymczasowych
- Rejestracja w bazie osób szukających pracy
- Dbanie o wysoką jakość obsługi Klientów
- Sporządzanie raportów i analiz
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: socjologia, psychologia, doradztwo zawodowe itp.) - mile widziani studenci ostatnich lat studiów zaocznych
- Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 9-17
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Min. 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (uwzględniane będą także praktyki, staże)
- Umiejętność przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska średniego i wyższego stopnia
- Wysoka kultura biznesowa
- Doskonała organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
- Kreatywność i zapał do pracy
- Doświadczenie zawodowe w Agencji Pracy Tymczasowej będzie dodatkowym atutem
- Znajomość prawa pracy oraz zagadnień kadrowych będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju w firmie będącej liderem w swojej branży
- Pracę w profesjonalnym i ambitnym zespole
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja