Młodszy Specjalista ds. Kadr
Gliwice Młodszy Specjalista ds. Kadr
Gliwice
NR REF.: 1084444
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy kandydatów stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Kadr
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zazapewnienie terminowej i prawidłowej obsługi kadrowej pracowników zgodnie z polskim prawem oraz wewnętrznymi politykami Firmy. Szczegółowe obowiązki dotyczą prowadzenia ewidencji pracowniczych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej (teczki) oraz przygotowywania regulaminów i procedur wewnętrznych. Pracownik będzie również współpracował ze wszystkimi działami firmy oraz kierownikami w zakresie monitorowania czasu pracy, absencji, zatrudnienia, wypowiedzeń, zmian umów o pracę, nagród i kar porządkowych i innych.
Od kandydatów wymagane jestwykształcenie wyższe oraz chęć rozwoju w zakresie przepisów Prawa Pracy i administracji kadrowej/personalnej. Idealny kandydat powinien znać pakiet MS Office, w szczególności MS Excel. Poszukujemy kandydatów umiejących pracować pod presją czasu, zorientowanych na szczegóły oraz potrafiących organizować odpowiednio własną pracę.
Nasz Klient oferujemożliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz atrakcyjny pakiet benefitów.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Gliwice
NR REF.: 1084444
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy kandydatów stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Kadr
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zazapewnienie terminowej i prawidłowej obsługi kadrowej pracowników zgodnie z polskim prawem oraz wewnętrznymi politykami Firmy. Szczegółowe obowiązki dotyczą prowadzenia ewidencji pracowniczych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej (teczki) oraz przygotowywania regulaminów i procedur wewnętrznych. Pracownik będzie również współpracował ze wszystkimi działami firmy oraz kierownikami w zakresie monitorowania czasu pracy, absencji, zatrudnienia, wypowiedzeń, zmian umów o pracę, nagród i kar porządkowych i innych.
Od kandydatów wymagane jestwykształcenie wyższe oraz chęć rozwoju w zakresie przepisów Prawa Pracy i administracji kadrowej/personalnej. Idealny kandydat powinien znać pakiet MS Office, w szczególności MS Excel. Poszukujemy kandydatów umiejących pracować pod presją czasu, zorientowanych na szczegóły oraz potrafiących organizować odpowiednio własną pracę.
Nasz Klient oferujemożliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz atrakcyjny pakiet benefitów.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
