Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Łódź Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Łódź
NR REF.: 1126119
Dla naszego Klienta, firmy z sektora BPO/SSC poszukujemy kandydata na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników, realizowanie procesów płacowych, tj. naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, rozliczanie umów cywilno-prawnych w celu zapewnienia ich terminowości i zgodności z przepisami prawa, sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych: ZUS, US, PFRON w celu zapewnienia prawidłowego procesu kadrowo-płacowego,przygotowywanie raportów i danych kadrowo-płacowych dla klienta wewnętrznego i zewnętrznego.
Idealny kandydat powinien posiadać: minimum rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w pracy w firmach zajmujących się outsourcingiem kadrowo-płacowym),minimum średnie wykształcenie, podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac, średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office.
Firma oferuje stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę, bogaty pakiet benefitów, możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.
Łódź
NR REF.: 1126119
Dla naszego Klienta, firmy z sektora BPO/SSC poszukujemy kandydata na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników, realizowanie procesów płacowych, tj. naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, rozliczanie umów cywilno-prawnych w celu zapewnienia ich terminowości i zgodności z przepisami prawa, sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych: ZUS, US, PFRON w celu zapewnienia prawidłowego procesu kadrowo-płacowego,przygotowywanie raportów i danych kadrowo-płacowych dla klienta wewnętrznego i zewnętrznego.
Idealny kandydat powinien posiadać: minimum rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w pracy w firmach zajmujących się outsourcingiem kadrowo-płacowym),minimum średnie wykształcenie, podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac, średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office.
Firma oferuje stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę, bogaty pakiet benefitów, możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.