Firma OTTO Polska dla swojego klienta zatrudni osobę na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (praca na zastępstwo na okres 6 miesięcy)
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników stałych oraz tymczasowych
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy
- Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń dla pracowników
- Prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów oraz zwolnień lekarskich
- Naliczanie i weryfikacja list płac
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie
- Możliwość udziału w wielu różnorodnych projektach z zakresu kadr i płac
- Adekwatne wynagrodzenie do zdobytego doświadczenia i posiadanych kwalifikacji
- Przynajmniej 2-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Dobra organizacja czasu pracy
- Odpowiedzialność, sumienność i dokładność
- Dynamizm w działaniu
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
Opis stanowiska
Firma OTTO Polska dla swojego klienta zatrudni osobę na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (praca na zastępstwo na okres 6 miesięcy)
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników stałych oraz tymczasowych
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy
- Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń dla pracowników
- Prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów oraz zwolnień lekarskich
- Naliczanie i weryfikacja list płac
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie
- Możliwość udziału w wielu różnorodnych projektach z zakresu kadr i płac
- Adekwatne wynagrodzenie do zdobytego doświadczenia i posiadanych kwalifikacji
Wymagania
- Przynajmniej 2-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Dobra organizacja czasu pracy
- Odpowiedzialność, sumienność i dokładność
- Dynamizm w działaniu
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa na zastępstwo
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja