HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Młodszy księgowy z językiem francuskim
Wymagamy:
• Wykształcenie wyższe- preferowane kierunki ekonomiczne;
• Bardzo dobra znajomość języka francuskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego
• Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku księgowo-finansowym;
• Znajomość podstawowych zasad księgowych;
• Dobra znajomość pakietu MS Office – głównie MS Excel;
• Umiejętności analityczne;
• Samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie;
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Pakiet benefitów pracowniczych złożony m.in. z prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport;
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy;
• Pracę w przyjaznej atmosferze w uznanej na rynku firmie.
Zakres obowiązków:
• przygotowywanie przelewów bankowych;
• rozliczanie kont księgowych;
• monitorowanie płatności i faktur zgodnie z polityką wewnętrzną firmy;
• przygotowanie raportów
• przygotowanie i aktualizowanie listy dostawców;
• analiza faktur i zapewnienie dokładności zamówień;
• monitoring duplikatów faktur, wykonywanie regularnego księgowania i wykrywanie rozbieżności;
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
