Masz doświadczenie w sprzedaży produktów i usług IT? Chcesz pracować dla firmy posiadającej portfolio wielkich klientów?
Zapraszamy do Risco Software – 4. firmy tworzącej systemy informatyczne dla bankowości wg Rankingu IT@Bank za 2015 rok. Dołącz do nas!
Poszukujemy osoby na stanowisko: Menedżer Sprzedaży / Key Account Manager
Główne zadania:
• Współtworzenie strategii i planu operacyjnego sprzedaży produktów firmy,
• Przygotowanie i realizacja planu pozyskiwania klientów,
• Prowadzenie procesów sprzedaży,
• Kontakty z klientami zgodnie z polityką sprzedażową i komunikacyjną firmy,
• Realizacja założonych celów sprzedażowych,
• Zarządzanie swoim czasem pracy.
Szukamy osób, które posiadają:
• Wykształcenie wyższe,
• Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,
• Minimum dwuletnie doświadczenie w obszarze sprzedaży i prowadzenia klienta w sektorze B2B,
• Znajomość mechanizmów rynkowych w branży IT,
• Bardzo wysoką kulturę osobistą,
• Umiejętność pracy nad wieloma zadaniami naraz,
• Doskonałą organizację pracy, inicjatywę i zaangażowanie.
Jako dodatkowy atut traktujemy:
• Wykształcenie kierunkowe w obszarze IT, marketingu lub finansów i bankowości,
• Doświadczenie w sprzedaży produktów i usług IT dla sektora finansowego,
• Odbyte szkolenia w zakresie obsługi klienta i technik sprzedaży,
• Rekomendacje z poprzednich miejsc pracy.
Oferujemy:
• Nowoczesne standardy i narzędzia pracy,
• Pracę w firmie z bardzo ciekawym portfolio Klientów (sektor finansowy),
• Współudział w projektach związanych z tworzeniem strategii sprzedaży, polityki produktowej oraz strategii marketingowej,
• Możliwość realizacji własnych pomysłów w zakresie organizacji swojej pracy,
• Atrakcyjne warunki pracy, w tym: konkurencyjne wynagrodzenie, pulę benefitów m.in. w obszarze nauki języków i opieki medycznej,
• Fantastyczną atmosferę w zespole i satysfakcję z pracy,
• I wiele innych korzyści...
Oczekujemy na Państwa zgłoszenia zawierające CV i list motywacyjny wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych przez firmę Risco Software na potrzeby procesów rekrutacji.
