Opis stanowiska
"MOSS" rok zał. 1988
- generowanie i nadzorowanie projektów
- poszukiwanie nowych rynków zbytu
- prowadzenie działań marketingowych
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
- realizacja powierzonych zadań
Wymagania
- minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- wysoka średnia ocen na dyplomie
- umiejętność kierowania zespołem
- umiejętność generowania pomysłów i wprowadzania ich w życie
- umiejętność efektywnego działania pod presją czasu
WYSOKIE ZAROBKI
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca
