Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
• prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji
• zarządzanie podległym zespołem Przedstawicieli,
• realizacja planów sprzedaży,
• opracowywanie, wdrażanie i realizacja strategii sprzedaży produktów Firmy,
• organizowanie procesów sprzedażowych,
• zapewnienie prawidłowej realizacji zadań przez zespół,
• prowadzenie szkoleń twardych i miękkich,
• aktywizacja zespołu do sprzedaży produktów Firmy.
Wymagania
Oczekujemy:
• Kilkuletniego doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych lub /i ubezpieczeniowych,
• Znajomości dostępnych na rynku produktów bankowości detalicznej, produktów, inwestycyjnych, ubezpieczeniowych i majątkowych,
• Osobowości menedżera, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
• Wykształcenia wyższego (preferowane),
• Wysokiej kultury biznesowej,
• Zaangażowania i orientacji na sukces,
• Umiejętności budowania profesjonalnych relacji z klientami,
• Kreatywności i dynamiki w działaniu,
• Umiejętności motywowania zespołu, planowania sprzedaży i monitorowania realizacji celów.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 4 000PLN - 7 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- nadprowizja z zespołu,prowizj,apremie kwartalne,premie wynikowe
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca