Opis stanowiska
Zadania:
- rekrutacja i wdrożenie pracowników
- efektywne zarządzanie zespołem
- realizacja założonych planów
- stałe podnoszenie swoich kwalifikacji
- sprzedaż produktów firmy
Nowym kolegom oferujemy:
- najwyższe zarobki na rynku
- samochód służbowy
- nowoczesne programy motywacyjne
- szerokie możliwości rozwoju oraz awansu na dyrektora regionalnego
- szkolenia
- wysoką kulturę firmy
- partnerską atmosferę
- kreatywne otoczenie
Wymagania
Nasze oczekiwania:
- posiadanie swojej struktury sprzedaży lub gotowość do jej stworzenia
- doświadczenie w sprzedaży usług finansowych
- kreatywność
- otwartość na ludzi
- wysoka kultura osobista
- chęć rozwoju swojej wiedzy oraz umiejętności
- wysokie zdolności interpersonalne
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 5
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Bankowość