Zajmujemy się rekrutacją wykwalifikowanych profesjonalistów i wspieraniem ich w zatrudnieniu, w oparciu o umowy na czas określony i nieokreślony. Nasze bogate doświadczenie w doborze talentów - specjalistów, managerów niższego i średniego szczebla, posiadających wykształcenie kierunkowe i adekwatne doświadczenie na danym stanowisku, pozwoliło nam gruntownie poznać rynek pracy w Polsce i zagranicą. Każdego dnia pracujemy z zaangażowaniem, by zagwarantować naszym klientom kompleksową i profesjonalną obsługę. Dzięki naszym konsultantom oraz rekruterom, posiadającym rozległą wiedzę i specjalizację w konkretnych sektorach oraz obszarach funkcjonalnych, jesteśmy w stanie zapewnić profesjonalne wsparcie, maksymalną skuteczność i szybkie reakcje na pojawiające się wyzwania.
Jesteśmy organizacją wielokulturową, dynamiczną i pełną życia. Naszym najważniejszym celem jest spełnienie oczekiwań Klientów – zarówno firm, jak i kandydatów. Realizujemy go pracując wspólnie na rzecz podstawowej wartości: Waszego rozwoju.
www.injob.com
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży grzewczej, producenta kotłów, In Job Warsaw poszukuje osób na stanowisko:
MANAGER SPRZEDAŻY (branża grzewcza)
Miejsce pracy: WarszawaGłówne obowiązki:
• Wspieranie rozwoju firmy w Polsce i budowanie świadomości marki w Polsce
• Dbanie o kluczowych klientów firmy, w zgodzie ze standardami biznesowymi firmy oraz budowanie nowych relacji
• Realizowanie strategii handlowej firmy i proponowanie nowych rozwiązań
• Monitorowanie rynku, analiza trendów rynkowych
Wymagania:
• Doświadczenia w roli sprzedażowej w firmie z branży grzewczej, mile widziane doświadczenia ze sprzedażą kotłów
• Znajomość branży i kanałów sprzedaży na polskim rynku
• Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
• Bardzo dobra znajomość pakietu programów Microsoft Office oraz biegła obsługa CRM
• Dostępność do podróży 50% czasu
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Premie sprzedażowe wynikające z uzyskanych wyników
• Możliwość rozwoju i awansu w międzynarodowej organizacji
• Udział w opracowaniu kierunku rozwoju znanej marki
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, komputer, służbowy samochód