Manager Sklepu
Dla naszego Klienta poszukujemy kandydata na stanowisko:
Menager Sklepu
Opis stanowiska:
- Odpowiada za budżet i wynik ekonomiczno-finansowy sklepu, realizację
planów sprzedaży, marży, kosztów i strat oraz innych wyznaczonych
wskaźników na poziomie sklepu
- Zarządza zespołem (około 80 pracowników), odpowiada za ich motywację
i ocenę, deleguje i ocenia wykonanie zadań
- Dbanie o wizerunek marki
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu
wielkopowierzchniowymi sklepami/lub sieciami handlowymi oraz dużymi
zespołami ludzi
- Wyższe wykształcenie
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Wysokie kompetencje związane z zarządzaniem zespołem, umiejętność
delegowania/oceny/promocji i coachingu
- Zdolności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne
- Wysoka kultura osobista oraz nienaganna prezencja
- Zorientowanie na ludzi
- Umiejętność planowania i zarządzania sprzedażą, logistyką, zapasami i
planowaniem operacyjnym
- Silna orientacja na wysoki poziom obsługi klienta, szczególna dbałość o
jakość pracy podległego zespołu
- Znajomość branżowych mechanizmów rynkowo-marketingowych i zachowań
klientów oraz ich wpływu na kreowanie wyniku sprzedaży
- Doskonałe umiejętności komunikacji i współdziałania w grupie
- Samodzielność, kreatywność i inicjatywa
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
- Możliwość pracy w firmie o międzynarodowym zasięgu i ugruntowanej
pozycji
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta poszukujemy kandydata na stanowisko:
Menager Sklepu
Opis stanowiska:
- Odpowiada za budżet i wynik ekonomiczno-finansowy sklepu, realizację
planów sprzedaży, marży, kosztów i strat oraz innych wyznaczonych
wskaźników na poziomie sklepu
- Zarządza zespołem (około 80 pracowników), odpowiada za ich motywację
i ocenę, deleguje i ocenia wykonanie zadań
- Dbanie o wizerunek marki
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu
wielkopowierzchniowymi sklepami/lub sieciami handlowymi oraz dużymi
zespołami ludzi
- Wyższe wykształcenie
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Wysokie kompetencje związane z zarządzaniem zespołem, umiejętność
delegowania/oceny/promocji i coachingu
- Zdolności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne
- Wysoka kultura osobista oraz nienaganna prezencja
- Zorientowanie na ludzi
- Umiejętność planowania i zarządzania sprzedażą, logistyką, zapasami i
planowaniem operacyjnym
- Silna orientacja na wysoki poziom obsługi klienta, szczególna dbałość o
jakość pracy podległego zespołu
- Znajomość branżowych mechanizmów rynkowo-marketingowych i zachowań
klientów oraz ich wpływu na kreowanie wyniku sprzedaży
- Doskonałe umiejętności komunikacji i współdziałania w grupie
- Samodzielność, kreatywność i inicjatywa
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
- Możliwość pracy w firmie o międzynarodowym zasięgu i ugruntowanej
pozycji
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Czas trwania umowy
- stała praca
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 5 do 10 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca