Manager Rekrutacji IT
Kraków Manager Rekrutacji IT
Kraków
NR REF.: 1080853
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko Managera Rekrutacji IT.
Kluczowe obowiązki na stanowisku obejmują:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych adekwatnie do zapotrzebowania i zgodnie z zaplanowanym budżetem. - Efektywne zarządzanie w relacji z klientami, interesariuszami i podwładnymi.
- Inicjowanie i podtrzymywanie współpracy z podmiotami specjalizującymi się w doradztwie HR i obsłudze procesów rekrutacyjnych.
- Zapewnienie wydajności procesu, osiąganie celów biznesowych, realizacja umów z partnerami biznesowych.
- Dostarczanie miesięcznych i doraźnych raportów o statusie danych projektów rekrutacyjnych do LM.
- Dbałość aby prowadzone procesy były realizowane adekwatnie do obowiązujących procedur a wszelkie zmiany wprowadzane z ich uwzględnieniem.
- Zapewnianie, że uzgodniony zakres prac jest realizowany w sposób przyczyniający się do osiągnięcia celu jednostki/ działu.
Wymagania stawiane Kandydatom:
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT i 5 lat w rekrutacji w innym obszarze.
- Dobra znajomość branży IT.
- Wiedza o doradztwie i wdrażaniu rozwiązań w zakresie planowania zasobów HR, rekrutacji, pracy i projektowania profili kompetencyjnych.
- Gotowość do pracy bez stałego nadzoru, umiejętność organizowania własnej pracy i generowania pomysłów usprawniających procesy.
- Zdolność do współpracy zarówno indywidualnie jak i w grupie.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w szczególności zdolność do zarządzania sytuacją konfliktu.
- Umiejętności organizacyjne (rola będzie obejmować organizację imprez rekrutacyjnych).
- Orientacja na klienta.
- Zdolności analityczne.
- Energetyczność i elastyczność.
- Umiejętność obsługi komputera (Excel, Word, Power Point).
- Płynna znajomość języka angielskiego.
- Znajomość Kodeksu Pracy oraz przepisów- nie jest wymagana ale mile widziana.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem- zarządzanie zasoby ludzkimi, socjologia, psychologia.
Klient oferuje:
- Stabilną pracę w zespole profesjonalistów.
- Ciekawą ścieżkę kariery w międzynarodowej organizacji.
- Konsekwentny zakres obowiązków.
- Prywatną opieka zdrowotna, benefity pracownicze.
Kraków
NR REF.: 1080853
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko Managera Rekrutacji IT.
Kluczowe obowiązki na stanowisku obejmują:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych adekwatnie do zapotrzebowania i zgodnie z zaplanowanym budżetem. - Efektywne zarządzanie w relacji z klientami, interesariuszami i podwładnymi.
- Inicjowanie i podtrzymywanie współpracy z podmiotami specjalizującymi się w doradztwie HR i obsłudze procesów rekrutacyjnych.
- Zapewnienie wydajności procesu, osiąganie celów biznesowych, realizacja umów z partnerami biznesowych.
- Dostarczanie miesięcznych i doraźnych raportów o statusie danych projektów rekrutacyjnych do LM.
- Dbałość aby prowadzone procesy były realizowane adekwatnie do obowiązujących procedur a wszelkie zmiany wprowadzane z ich uwzględnieniem.
- Zapewnianie, że uzgodniony zakres prac jest realizowany w sposób przyczyniający się do osiągnięcia celu jednostki/ działu.
Wymagania stawiane Kandydatom:
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT i 5 lat w rekrutacji w innym obszarze.
- Dobra znajomość branży IT.
- Wiedza o doradztwie i wdrażaniu rozwiązań w zakresie planowania zasobów HR, rekrutacji, pracy i projektowania profili kompetencyjnych.
- Gotowość do pracy bez stałego nadzoru, umiejętność organizowania własnej pracy i generowania pomysłów usprawniających procesy.
- Zdolność do współpracy zarówno indywidualnie jak i w grupie.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w szczególności zdolność do zarządzania sytuacją konfliktu.
- Umiejętności organizacyjne (rola będzie obejmować organizację imprez rekrutacyjnych).
- Orientacja na klienta.
- Zdolności analityczne.
- Energetyczność i elastyczność.
- Umiejętność obsługi komputera (Excel, Word, Power Point).
- Płynna znajomość języka angielskiego.
- Znajomość Kodeksu Pracy oraz przepisów- nie jest wymagana ale mile widziana.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem- zarządzanie zasoby ludzkimi, socjologia, psychologia.
Klient oferuje:
- Stabilną pracę w zespole profesjonalistów.
- Ciekawą ścieżkę kariery w międzynarodowej organizacji.
- Konsekwentny zakres obowiązków.
- Prywatną opieka zdrowotna, benefity pracownicze.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
