Opis stanowiska
Zarządzanie obiektem zgodnie z obowiązującymi standardami hotelowymi
Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami
Realizacja strategii sprzedaży hotelu, restauracji i SPA.
Kontakty i negocjacje z kluczowymi klientami
Samodzielne prowadzenie procesów sprzedażowych
Współtworzenie strategii sprzedażowych
Realizacja zaplanowanego obrotu
Kompleksowe koordynowanie, nadzorowanie i zarządzanie działem sprzedaży, recepcją i kadrą pracowniczą
Rozbudowa i aktualizowanie oferty usług hotelu
Organizacja szkoleń, wykładów, imprez okolicznościowych itp.
Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby władz spółki.
Wymagania
Wykształcenie wyższe
Doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim w hotelu świadczącym wysoki standard usług
Znajomość branży hotelowej
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników, planowaniu i organizacji pracy hotelu, restauracji. SPA.
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
Nastawienie na najwyższy standard obsługi klienta
Entuzjazm i zaangażowanie w wykonywaną pracę
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Doświadczenie w negocjacjach handlowych
Silna orientacja na wyniki
Wysoki dynamizm działania
Umiejętność planowania i organizacji pracy
Odporność na stres, samodzielność w działania
Umiejętność zarządzania podległym zespołem
Wiedza z zakresu Public Relations, promocji, tworzenia dobrego wizerunku firmy
Utożsamianie się z polityką firmy
Wysoka kultura osobista
Dyspozycyjność
Prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Czas trwania umowy
- stała
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Wynagrodzenie
- 2 000PLN - 5 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- wg uznania
- Branża / kategoria
- Praca Praca w hotelu / Turystyka