Manager Działu Drogeryjnego lub Perfumeryjnego
Lokalizacja: RzeszówDla naszego klienta, ogólnopolskiej sieci dużych salonów perfumeryjno-drogeryjnych w bardzo atrakcyjnych lokalizacjach, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Manager Działu Drogeryjnego lub Perfumeryjnego
Miejsce pracy: Rzeszów
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie procesów zakupowych produktów drogeryjnych (kosmetyki, chemia gospodarcza, produkty higieniczne) lub optymalizacja procesu sprzedaży,
- Prowadzenie negocjacji handlowych,
- Realizacja celów budżetowych,
- Organizacja akcji promocyjnych i nadzór nad ich realizacją,
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników,
- Nadzór nad gospodarką magazynową.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń pracowniczych,
- Praca w firmie o znanej i rozpoznawalnej marce,
- Szkolenia wewnętrzne proceduralne i produktowe,
- Możliwość uczestniczenia i rozwoju w innowacyjnej koncepcji sprzedaży.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe,
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, związane z zarządzaniem zespołem sprzedaży,
- Znajomość specyfiki rynku retail’owego (drogeryjnych, spożywczych i chemicznych),
- Silne zorientowanie na wzrost wyników w warunkach konkurencji,
- Zaangażowanie i inicjatywa,
- Umiejętność budowania oraz utrzymywania długoterminowych relacji,
- Umiejętność zarządzania oraz rozwijania kompetencji osób pracujących na podległych stanowiskach.
Opis stanowiska
Dla naszego klienta, ogólnopolskiej sieci dużych salonów perfumeryjno-drogeryjnych w bardzo atrakcyjnych lokalizacjach, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Manager Działu Drogeryjnego lub Perfumeryjnego
Miejsce pracy: Rzeszów
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie procesów zakupowych produktów drogeryjnych (kosmetyki, chemia gospodarcza, produkty higieniczne) lub optymalizacja procesu sprzedaży,
- Prowadzenie negocjacji handlowych,
- Realizacja celów budżetowych,
- Organizacja akcji promocyjnych i nadzór nad ich realizacją,
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników,
- Nadzór nad gospodarką magazynową.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń pracowniczych,
- Praca w firmie o znanej i rozpoznawalnej marce,
- Szkolenia wewnętrzne proceduralne i produktowe,
- Możliwość uczestniczenia i rozwoju w innowacyjnej koncepcji sprzedaży.
Wymagania
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe,
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, związane z zarządzaniem zespołem sprzedaży,
- Znajomość specyfiki rynku retail’owego (drogeryjnych, spożywczych i chemicznych),
- Silne zorientowanie na wzrost wyników w warunkach konkurencji,
- Zaangażowanie i inicjatywa,
- Umiejętność budowania oraz utrzymywania długoterminowych relacji,
- Umiejętność zarządzania oraz rozwijania kompetencji osób pracujących na podległych stanowiskach.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie