Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego Klienta, firmy farmaceutycznej o ustabilizowanej pozycji i globalnym zasięgu, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Manager ds. Szkoleń i RozwojuMiejsce pracy: Warszawa
Zadania:
Analiza potrzeb szkoleniowo-rozwojowych oraz projektowanie planów rozwojowych przez pryzmat strategii biznesowej dla wszystkich grup pracowników w regionie;
Wdrażanie i usprawnianie narzędzi do celów szkoleniowych i rozwojowych;
Doradztwo dla kadry managerskiej średniego i wyższego szczebla z zakresu ZZL;
Organizacja oraz prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowo zatrudnionych pracowników oraz nowo awansowanych managerów;
Pełnienie roli wewnętrznego trenera i coacha;
Odpowiedzialność za usprawnienia lokalnych oraz regionalnych procesów ZZL, wybór i współpraca z dostawcami;
Skuteczne współpraca z kadrą managerską w regionie;
Odpowiedzialność za budżet oraz cykliczne raportowanie do regionu.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe;
Minimum 5 lat doświadczenia w branży HR;
Doświadczenie we wspieraniu rozwoju organizacji oraz zarządzaniu talentami;
Umiejętności mediatorskie i trenerskie;
Biegła znajomość języka angielskiego.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?