Opis stanowiska
Zadania na stanowisku:
- aktywne pozyskiwanie nowych Klientów Biznesowych w obszarze sprzedaży Usług HR;
- negocjowanie warunków współpracy oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem realizacji umów;
- kompleksowe sporządzanie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby Klienta;
- przygotowanie oferty dostosowanej do indywidualnych potrzeb Klienta;
- dbanie o dobrą współpracę z pozyskanymi Klientami (obsługa posprzedażowa);
Oferujemy :
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym;
- pracę w młodym, dynamicznym zespole;
- zdobywanie doświadczenia w nowych obszarach zawodowych;
Wymagania
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w pozyskiwaniu i obsłudze Klientów Korporacyjnych;
- znajomości metod, narzędzi i technik sprzedaży;
- umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych;
- biegłej znajomości języka niemieckiego;
- gotowości do odbywania częstych podróży służbowych;
- doświadczenie w sprzedaży usług HR będzie mile widziane;
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja