HRO Personnel, to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi - w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Naszym klientem jest polska firma stolarska, która wykonuje projekty na całym świecie, m.in. w Kanadzie, USA czy Francji. Aktualnie poszukuje osoby na stanowisko Lidera Projektu, który będzie odpowiedzialny za:
• całościowe zarządzanie projektem, z uwzględnieniem koordynacji, przygotowaniem materiałów oraz potrzebnych dokumentów, kontrolą budżetu;
• planowanie i zarządzanie harmonogramem poszczególnych etapów projektu;
• nadzór nad właściwym przebiegiem projektu - od momentu rozpoczęcia, do momentu zakończenia projektu;
• ścisłą współpracę z działem projektowym, finansowym i wykonawczym.
Od kandydatów oczekujemy:
• doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
• wielozadaniowości i umiejętności organizacyjnych;
• umiejętności podejmowania decyzji w szybkim czasie;
• wysokich umiejętności komunikacyjnych
• analitycznego umysłu;
• znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację;
• gotowość do wyjazdów służbowych.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość rozwoju osobistego;
• udział w międzynarodowych projektach.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
Uwaga! Aplikacje niezawierające powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.