Kucharz - Norwegia
Aktualnie dla naszego norweskiego klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy osoby na stanowisko:
Nr ref.: K/N/2015
Miejsce pracy: Norwegia
Opis stanowiska:
- praca w kantynach, cateringu lub hotelu. Kandydaci otrzymują ofertę pracy zgodną z doświadczeniem.
Wymagania:
- Dyplom kucharza lub kucharz małej gastronomii
- Dobra znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny
- Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia jako kucharz od 2008 roku
- Zagraniczne doświadczenie w zawodzie kucharza mile widziane
- Udział w spotkaniu z pracodawcą w Warszawie w maju
- Dyspozycyjność do kursu BHP w Rabce
- Elastyczność, gotowość do pracy w weekendy
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
• Szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego
• Pomagamy w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.
• Bezpłatny specjalistyczny dla kucharzy, który odbywa się na południu Polski. W trakcie kursu zapewnione jest bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie.
W Norwegii:
• Legalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia – 167 NOK brutto za godzinę
• Możliwość długoterminowej współpracy
• Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
• Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii (około 6000 NOK za miesiąc)
• Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).
• W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych i.t.p
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłanie CV .
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku
o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.