Opis stanowiska
Poszukujemy kandydatów, dla których praca z ludźmi stanowi wyzwanie i główne źródło satysfakcji, lubiących pracę samodzielną ale i w zespole. Nauczymy Cię wszystkiego co niezbędne - zgłoś się do nas, jeśli uważasz, ze ten przekaz skierowany jest właśnie do Ciebie.
Co należałoby do Twoich obowiązków:
- bieżąca obsługa i podtrzymywanie kontaktu z pracodawcami w zakresie usług leasingu pracowniczego
- koordynacja pracowników tymczasowych, uczestniczenie w dyżurach pracowniczych, administrowanie dokumentacją pracowniczą, ewidencja czasu pracy
- budowanie relacji biznesowych z pracodawcami
- ścisła współpraca z działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników tymczasowych
Co możemy Ci zaoferować:
- pracę w stabilnej i jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się agencji pracy na Śląsku
- odpowiednie narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód) i bezcenne na każdym kroku wsparcie zespołu
- dużą samodzielność
- możliwość rozwoju oraz szkoleń
Wymagania
- wykształcenie mile widziane wyższe lub w trakcie studiów
- min. 1 rok doświadczenia (najlepiej w kontakcie z klientem lub sprzedaży)
- umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej
- bardzo dobra organizacji pracy
- umiejętność pracy pod presją czasu, podzielność uwagi
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office
- prawo jazdy kategorii B
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych będą stanowiły duży atut
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding