Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych ma stanowiska niskiego
i średniego szczebla
• budowanie długotrwałej relacji z klientem oraz pracownikami
• ewidencjonowanie czasu pracy pracowników tymczasowych
• współpraca z działem kadr w zakresie przygotowywania list płac
• budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
• realizowanie okresowych raportów personalnych
• zainteresowania tematyką zasobów ludzkich, w szczególności rekrutacją i selekcją
• chęć rozwoju w obszarze HR , ZZL
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (Excel) na poziomie bardzo dobrym
• otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
• dobra organizacja pracy własnej
• asertywność
• umiejętność pracy pod presją czasu
• doświadczenie zawodowe w agencjach doradztwa personalnego – mile widziane
• znajomość przepisów prawa pracy – mile widziane
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
OFERUJEMY
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• miejsce pracy bezpośrednio u naszego Klienta (On-Site)
• niezbędna narzędzia pracy
• samodzielne stanowisko pracy
• miłą atmosferę pracy w młodym zespole
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji CV.
Informujemy, iż odpowiadamy na wybrane zgłoszenia.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?