Koordynator ds. Outsourcingu Kadr i Płac
Warszawa Koordynator ds. Outsourcingu Kadr i Płac
Warszawa
NR REF.: 1086316
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży logistycznej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Koordynator ds. Outsourcingu Kadr i Płac
Powyższe stanowisko związane jest z koordynowaniem przeniesienia procesów kadrowo-płacowych do zagranicznego centrum. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało: bycie w kontakcie z zagranicznymi dostawcami, koordynacja procesu uzgadniania i usprawniania procedur komunikacji z vendorami, koordynacja procesu zarządzania benefitami oraz procesów płacowych.
Do aplikowania zapraszamy osoby płynnie posługujące się j. angielskim, ze względu komunikację wyłącznie w tym języku. Wymagamy również znajomości Prawa Pracy oraz doświadczenia (ok. 2-3 lata) w zakresie kadr i płac.Poszukujemy proaktywnych osób, które szybko odnajdą się w dynamicznym, międzynarodowym środowisku pracy.
Oferujemy możliwość zdobycia cennego, ciekawego doświadczenia, uczestniczenia w procesie transformacji procesów HR w międzynarodowej firmie. Oferta dotyczy pracy na okres 3-6 miesięcy (w zależności od czasu trwania projektu).
Warszawa
NR REF.: 1086316
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży logistycznej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Koordynator ds. Outsourcingu Kadr i Płac
Powyższe stanowisko związane jest z koordynowaniem przeniesienia procesów kadrowo-płacowych do zagranicznego centrum. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało: bycie w kontakcie z zagranicznymi dostawcami, koordynacja procesu uzgadniania i usprawniania procedur komunikacji z vendorami, koordynacja procesu zarządzania benefitami oraz procesów płacowych.
Do aplikowania zapraszamy osoby płynnie posługujące się j. angielskim, ze względu komunikację wyłącznie w tym języku. Wymagamy również znajomości Prawa Pracy oraz doświadczenia (ok. 2-3 lata) w zakresie kadr i płac.Poszukujemy proaktywnych osób, które szybko odnajdą się w dynamicznym, międzynarodowym środowisku pracy.
Oferujemy możliwość zdobycia cennego, ciekawego doświadczenia, uczestniczenia w procesie transformacji procesów HR w międzynarodowej firmie. Oferta dotyczy pracy na okres 3-6 miesięcy (w zależności od czasu trwania projektu).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
