Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
kierowanie i nadzór nad funkcjonowaniem oddziału
realizowanie polityki handlowej firmy
efektywne zarządzanie podległym zespołem
wdrażanie procedur obowiązujących w firmie
dbanie o wysokie standardy obsługi klientów
rozwijanie kontaktów handlowych z obecnymi klientami oraz oraz pozyskiwanie nowych klientów
monitorowanie rynku
prowadzenie dokumentacji sprzedażowej
dbanie o ekspozycję towaru oraz porządek i bezpieczeństwo w oddziale
współpraca z innymi działami firmy
Wymagania
doświadczenie na stanowisku kierowniczym, poparte sukcesami w handlu telefonii komórkowej
wykształcenie średnie
doskonałe zdolności organizacyjne
umiejętność kierowania zespołem kilkuosobowym
zdolności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
uczciwość, sumienność, dyspozycyjność, zaangażowanie
znajomość obsługi komputera
prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Czas trwania umowy
- 1 rok
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 2 000PLN - 3 500PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- za realizację planów
- Branża / kategoria
- Praca Call Center / Telemarketing
