Opis stanowiska
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
• Realizacja założonych celów sprzedażowych
• Budowanie długofalowych relacji z Klientami w oparciu o
partnerstwo i oferowanie nowoczesnych rozwiązań biznesowych
• Realizacja projektów rekrutacyjnych i budowanie bazy
Kandydatów
• Pełna obsługa kadrowo - administracyjna Pracowników
tymczasowych
• Wsparcie Klientów w obszarze dostarczania rozwiązań HR
• Dbanie o wizerunek firmy i zapewnienie jak najwyższej jakości
świadczonych usług
Wymagania
• Doświadczenie w sprzedaży usług B2B
• Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji
interpersonalnych
• Wysoka kultura osobista i odpowiedzialność biznesowa
• Rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
zorientowanie na cel
• Mile widziana znajomość specyfiki usługi pracy tymczasowej
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B
Oferta
• Pełna wyzwań praca na samodzielnym stanowisku w
międzynarodowej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• Szkolenia produktowe
• Atrakcyjny system premiowy
• Pakiet socjalny
• Typ pracy: praca stała
Agencja zatrudnienia – numer certyfikatu 412
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
