Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na okres próbny
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: 2 lata
Wykształcenie: Wyższe magisterskie
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
IN TEMPORIS POLSKA Sp. z o.o., dzięki swojemu dziesięcioletniemu doświadczeniu (należąc do Grupy IN TEMPORIS EUROPE SRL z siedzibą we Francji), doradza i zarządza projektami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Zapewniamy naszym Klientom partnerską współpracę opartą na jasnych zasadach. Doświadczony i wyspecjalizowany zespół, cechuje przyjazne i profesjonalne podejście do pracowników. In Temporis Polska Sp. z o.o. figuruje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 1954.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne, zapraszamy do kontaktu kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:
Konsultant ds. Rekrutacji
Zakres obowiązków:
- Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, średniego i wyższego
- szczebla kierowniczego.
- Analiza rynku pod kątem potencjalnych kandydatów i poszukiwanie kandydatów metodą bezpośrednią.
- Generowanie nowych możliwości biznesowych na rynku w zakresie pozyskiwania klientów.
- Poszukiwanie kreatywnych metod realizacji projektów.
- Przygotowanie opisów stanowisk oraz publikacja ogłoszeń.
- Przygotowanie raportów wewnętrznych i zewnętrznych z prowadzonej działalności.
- Koordynowanie prac związanych z modernizacją i aktualizacją baz danych klientów i kandydatów.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami w celu identyfikacji ewentualnych nowych potrzeb.
Wymagania:
- Minimum 2 letnie, poświadczone sukcesami doświadczenie w sprzedaży usług B2B w branży HR
- Doświadczenie w zakresie projektów rekrutacji stałych na stanowiska kadry specjalistycznej i kierowniczej.
- Orientacja na realizację celów budżetowych i jakościowych.
- Doskonałe umiejętności w zakresie profesjonalnej obsługi klienta.
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy i umiejętność radzenia sobie ze spiętrzeniem zadań.
- Inicjatywa w pozyskiwaniu Kandydatów oraz Klientów
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Otwartość na pracę z ludźmi i łatwość nawiązywania kontaktów
- Inicjatywa w działaniu, samodzielność, dokładność.
- Umiejętność współpraca w zespole.
- Dobra obsługa pakietu MS Office.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się organizacji szanującej partnerstwo.
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.
- Premie powiązane z realizacją celów budżetowych i jakościowych.
- Prywatną opiekę medyczną i pakiet pozapłacowych benefitów.
