Agencja Zatrudnienia Covebo Work Office od ponad10 lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do holenderskich i belgijskich przedsiębiorców. Jesteśmy dumni z nawiązanych relacji oraz pracowników zbierających pozytywne opinie pracodawców. Dzięki konsekwentnym działaniom jesteśmy konkurencyjni i dobrze postrzegani.
Konsultant ds. Rekrutacji i Selekcji Pracowników
Miejsce pracy: Racibórz- wspomaganie specjalistów ds. rekrutacji i selekcji w codziennych obowiązkach
- prace biurowe
- odbieranie połączeń przychodzących, informowanie kandydatów do pracy o aktualnych ofertach, informowanie o zasadach działania naszej Agencji Pracy
- rejestrowanie kandydatów do pracy
- obsługa skrzynki mailowej, odbieranie i wysyłanie korespondencji
- zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych
- przeglądanie bazy kandydatów, cv , ich wstępna weryfikacja
- uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych
- kontakt z zagranicznymi oddziałami firmy
Jeśli chcesz zdobyć niezbędne doświadczenie zawodowe i dobrze wystartować na rynku pracy, a dodatkowo interesują Cię zagadnienia związane z rekrutacją i selekcją pracowników to jest oferta dla Ciebie.
- wykształcenie min. średnie
- umiejętność obsługi komputera, znajomość środowiska internetowego
- dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- mile widziane praktyki na podobnym stanowisku lub doświadczenie w branży HR
Opis stanowiska
- wspomaganie specjalistów ds. rekrutacji i selekcji w codziennych obowiązkach
- prace biurowe
- odbieranie połączeń przychodzących, informowanie kandydatów do pracy o aktualnych ofertach, informowanie o zasadach działania naszej Agencji Pracy
- rejestrowanie kandydatów do pracy
- obsługa skrzynki mailowej, odbieranie i wysyłanie korespondencji
- zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych
- przeglądanie bazy kandydatów, cv , ich wstępna weryfikacja
- uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych
- kontakt z zagranicznymi oddziałami firmy
Jeśli chcesz zdobyć niezbędne doświadczenie zawodowe i dobrze wystartować na rynku pracy, a dodatkowo interesują Cię zagadnienia związane z rekrutacją i selekcją pracowników to jest oferta dla Ciebie.
Wymagania
- wykształcenie min. średnie
- umiejętność obsługi komputera, znajomość środowiska internetowego
- dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- mile widziane praktyki na podobnym stanowisku lub doświadczenie w branży HR
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Czas trwania umowy
- 3 miesiące, docelowo umowa o pracę
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 1 500PLN - 1 800PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
