Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Konsultant ds. Rekrutacji i Selekcji Pracowników

Racibórz, śląskie Pełny etat 1 500PLN - 1 800PLN / Miesięcznie (Brutto)

Agencja Zatrudnienia Covebo Work Office od ponad10 lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do holenderskich i belgijskich przedsiębiorców. Jesteśmy dumni z nawiązanych relacji oraz pracowników zbierających pozytywne opinie pracodawców. Dzięki konsekwentnym działaniom jesteśmy konkurencyjni i dobrze postrzegani.

Konsultant ds. Rekrutacji i Selekcji Pracowników

Miejsce pracy: Racibórz

- wspomaganie specjalistów ds. rekrutacji i selekcji w codziennych obowiązkach
- prace biurowe
- odbieranie połączeń przychodzących, informowanie kandydatów do pracy o aktualnych ofertach, informowanie o zasadach działania naszej Agencji Pracy
- rejestrowanie kandydatów do pracy
- obsługa skrzynki mailowej, odbieranie i wysyłanie korespondencji
- zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych
- przeglądanie bazy kandydatów, cv , ich wstępna weryfikacja
- uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych
- kontakt z zagranicznymi oddziałami firmy

Jeśli chcesz zdobyć niezbędne doświadczenie zawodowe i dobrze wystartować na rynku pracy, a dodatkowo interesują Cię zagadnienia związane z rekrutacją i selekcją pracowników to jest oferta dla Ciebie.

- wykształcenie min. średnie
- umiejętność obsługi komputera, znajomość środowiska internetowego
- dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- mile widziane praktyki na podobnym stanowisku lub doświadczenie w branży HR

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Opis stanowiska

- wspomaganie specjalistów ds. rekrutacji i selekcji w codziennych obowiązkach
- prace biurowe
- odbieranie połączeń przychodzących, informowanie kandydatów do pracy o aktualnych ofertach, informowanie o zasadach działania naszej Agencji Pracy
- rejestrowanie kandydatów do pracy
- obsługa skrzynki mailowej, odbieranie i wysyłanie korespondencji
- zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych
- przeglądanie bazy kandydatów, cv , ich wstępna weryfikacja
- uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych
- kontakt z zagranicznymi oddziałami firmy

Jeśli chcesz zdobyć niezbędne doświadczenie zawodowe i dobrze wystartować na rynku pracy, a dodatkowo interesują Cię zagadnienia związane z rekrutacją i selekcją pracowników to jest oferta dla Ciebie.

Wymagania

- wykształcenie min. średnie
- umiejętność obsługi komputera, znajomość środowiska internetowego
- dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- mile widziane praktyki na podobnym stanowisku lub doświadczenie w branży HR

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na okres próbny
Czas trwania umowy
3 miesiące, docelowo umowa o pracę
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie
Średnie ogólnokształcące
Wynagrodzenie
1 500PLN - 1 800PLN / Miesięcznie (Brutto)
Branża / kategoria
Praca HR / Kadry / Rekrutacja