Opis stanowiska
- wsparcie w zakresie realizowanych przez firmę procesów rekrutacyjnych.
- selekcja aplikacji,
- wyszukiwanie kandydatów w bazie danych i innych dostępnych źródłach,
- preselekcja kandydatów w rozmowie telefonicznej,
- organizacja spotkań dla kandydatów,
- pomoc w zakresie bieżących spraw administracyjnych.
Wymagania
- zainteresowanie dziedziną ZZL i chęć rozwoju w obszarze HR,
- wysokie zdolności komunikacyjne,
- dyspozycyjność,
- dobra znajomość MS Office,
- zaangażowanie,
- sumienność i odpowiedzialność.
OFERUJEMY:
- pracę w jednej z wiodących Agencji Zatrudnienia w Polsce,
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników oraz poznania tajników pracy w Agencji Zatrudnienia,
- przyjazną atmosferę w zespole.
Agencja Zatrudnienia - certyfikat nr 412
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
