Kierownik zmiany

• Umiejętność samodzielnego prowadzenia zmiany produkcyjnej;
• Planowanie i rozliczanie produkcji;
• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania podległego działu na zmianie produkcyjnej;
• Raportowanie kluczowych wskaźników produkcyjnych Dyrektorowi Produkcji;
• Efektywne organizowanie pracy podległego zespołu;
• Kontrola prawidłowego obiegu dokumentów;
• Realizacja powierzonych projektów i zadań;
• Kontrola podstawowych parametrów jakości, terminowości dostaw, efektywności, kosztów;
• Współpraca z innymi działami;
• Ciągłe doskonalenie procesów w zakresie wydajności, jakości, terminowości;
• Ocena pracowników.

• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziany kurs zarządzania zasobami ludzkimi);
• Minimum 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office, Internet);
• Znajomość języka angielskiego;
• Systematyczność, inicjatywa, kreatywność;
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, jak i podległego zespołu;
• Myślenie analityczne, umiejętność planowania i przewidywania;
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.

Nasz Klient oferuje

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, jednocześnie o stabilnej pozycji na rynku;
• Możliwości rozwoju zawodowego;
• Pracę pełną wyzwań w międzynarodowej organizacji;
• Atrakcyjne wynagrodzenie.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie na swojej ofercie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w zbiorze danych prowadzonym przez Start People Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-425) przy ul. Piotrkowskiej 111, w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).