Opis stanowiska
KIEROWNIK ZESPOŁU:
Główne zadania: rekrutacja i selekcja- budowanie własnego zespołu sprzedażowego, realizacja celów sprzedażowych, efektywne zarządzanie zaspołem,planowanie celów sprzedażowych i kontrola ich realizacji,prowadzenie szkoleń.
Wymagania
samodzielne podejmowanie decyzji, motywacja , determinacja
Mile widziane
automotywacja do pracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 3
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 100PLN - 12 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- BONUSY
- Branża / kategoria
- Praca Doradztwo / Konsulting
