Opis stanowiska
• zarządzanie zespołem przedstawicieli,
• realizowanie celów sprzedażowych,
• wsparcie w terenie dla członków zespołu,
• prowadzenie szkoleń rozwijających umiejętności podległego zespołu, coaching, motywowanie
Wymagania
Wymagania:
• doświadczenie zawodowe w sprzedaży lub w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• mile widziane wykształcenie wyższe
• bardzo wysokie zdolności interpersonalne
• umiejętność realizacji celów biznesowych i osobistych
• prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
• pracę w stabilnej firmie
• szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• wynagrodzenie stałe i prowizyjne
• niezbędne narzędzia pracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
