Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- planowanie i realizowanie planu sprzedaży podległej grupy sprzedawców
- zarządzanie zespołem
- rekrutację i szkolenie nowych współpracowników
Wymagania
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie
- doświadczenie w sprzedaży
- chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
- doświadczenie w zakresie zarządzania grupą handlowców
Oferujemy:
- szkolenia i wdrożenie do pracy w firmie
- rozwój zawodowy i jasną ścieżkę kariery
- wysokie wynagrodzenie
Z góry zastrzegamy że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.Prosimy o zamieszczenie klauzuli na aplikacji:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27sierpnia 1997r. O Ochronie Danych Osobowych, Dz U z 2002r Nr.101 poz 826 z późniejszymi zmianami''
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Finanse
