Opis stanowiska
- Realizowanie planów sprzedaży zgodnie z założonym budżetem
- Nadzorowanie działań związanych z funkcjonowaniem sklepu zgodnie ze standardami firmy
- Planowanie i organizowanie pracy sklepu według potrzeb
- Przestrzeganie wszelkich procedur administracyjnych oraz procedur bezpieczeństwa
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi Klienta w sklepie
- Maksymalizowanie okazji do sprzedaży poprzez komercyjne podejście do zarządzania sklepem
- Rekrutacja, motywowanie, ocena i szkolenie podległego zespołu
- Dbanie o pozytywny wizerunek sklepu według wyznaczonych standardów
Wymagania
- Min. 2 - letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży odzieżowej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doświadczenie w budowaniu i motywowaniu zespołu
- Silna orientacja na wyniki
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Duże zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji
- Otwartość na zmiany, kreatywność
Oferta:
-Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca stała
-Możliwość rozwoju w dużej, międzynarodowej strukturze organizacyjnej
Agencja zatrudnienia – numer certyfikatu 412
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca
