PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Kierownik Sekcji Wspierania Infrastruktury w Biurze Informatyki
Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadania:
- Koordynowanie zadań związanych z utrzymaniem i rozwojem infrastruktury informatycznej, w tym administracja serwerami Windows, Linux, urządzeniami sieciowymi oraz infrastrukturą sprzętową PARP;
- Koordynowanie zadań związanych ze wsparciem użytkowników (Help Desk);
- Monitorowanie dostępności i bezpieczeństwa zasobów informatycznych;
- Diagnozowanie usterek i podejmowanie interwencji w celu usunięcia problemów w funkcjonowaniu infrastruktury;
- Zarzadzanie bezpieczeństwem informacji przetwarzanych przy pomocy systemów informatycznych PARP;
- Koordynowanie oraz opiniowanie projektów teleinformatycznych;
- Współtworzenie planu finansowego i planu zamówień publicznych PARP w zakresie IT;
- Współpraca w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, które dotyczą zagadnień teleinformatycznych.
Na tym stanowisku oczekujemy (wymagania konieczne):
- Wykształcenia technicznego;
- Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w branży IT;
- Przynajmniej 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu infrastrukturą informatyczną dla co najmniej 50 użytkowników we wspólnym LAN/WLAN obejmującego praktyczne umiejętności administrowania:
- urządzeniami sieciowymi,
- serwerami Linux oraz Windows,
- serwerami aplikacyjnymi, pocztowymi oraz bazami danych;
- Znajomości zagadnień dotyczących tworzenia i utrzymywania kopii zapasowych;
- Doświadczenia w organizacji wsparcia dla użytkowników systemów informatycznych;
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 (umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej).
Dodatkowo mile widziane (wymagania pożądane):
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
- Doświadczenie w zakresie przygotowania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;
- Znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa systemów informatycznych klasy SIEM, DLP, MDM;
- Potwierdzona certyfikatami/dyplomami wiedza w zakresie:
- projektowania sieci opartych o protokoły TCP/IP,
- zarządzania serwerowym środowiskiem wirtualnym,
- bezpieczeństwa systemów operacyjnych Windows/ Linux, serwerów aplikacyjnych/ pocztowych oraz WWW,
- administrowania systemami typu UTM, WAF, Sandbox, (Fortinet, PaloAlto, Cisco itp).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą w różnych obszarach IT;
- Pracę przy niestandardowych projektach umożliwiających zastosowanie autorskich rozwiązań;
- Dużą samodzielność;
- Pracę przy produktach dedykowanych dla przedsiębiorców;
- Możliwość rozwoju zawodowego m.in. poprzez udział w szkoleniach;
- Miejsce pracy w dobrze skomunikowanej lokalizacji.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
