Opis stanowiska
• Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług oraz o pozytywny wizerunek salonu.
• Organizacja i zarządzanie salonem.
• Organizowanie sprzedaży i dążenie do jej zwiększenia
• Nadzór nad pracą pracowników salonu i jakością świadczonych przez nich usług.
• Sporządzanie grafików pracownikom salonu oraz nadzór nad czasem ich pracy.
• Organizowanie szkoleń dla pracowników salonu.
• Rekrutacja pracowników
Wymagania
• Doświadczenie w zarządzaniu personelem
• Zaangażowanie, dyspozycyjność, kreatywność
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku fryzjer
• Dobra prezencja
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 1 700PLN - 2 500PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- tak
- Branża / kategoria
- Praca Inne
