Opis stanowiska pracy
Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów.
Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.
Dla naszego klienta - stabilnej i renomowanej firmy produkcyjnej oferującej profesjonalne rozwiązania do ochrony ścian i podłóg z siedzibą w Lublińcu - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
KIEROWNIK ROZWOJU PRODUKTU
Miejsce pracy: Lubliniec
Nr ref. KRP/7908
Najważniejsze obowiązki:
- rozwijanie kontaktów z klientami z rynku polskiego i zagranicznego,
- kreowanie i rozwój danej marki produktów,
- sprzedaż wybranych produktów firmy,
- rozpoznawanie potrzeb klientów, dokonywanie wycen oraz przygotowywanie ofert handlowych,
- doradztwo techniczne,
- udział w targach międzynarodowych,
- udział w opracowywaniu materiałów reklamowych firmy.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie techniczne, mile widziane wyższe techniczne,
- min. 1-2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w sprzedaży B2B produktów technicznych,
- umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami,
- zaangażowanie w prowadzone projekty,
- umiejętność prowadzenia negocjacji,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B,
- gotowość do pracy mobilnej.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- atrakcyjne wynagrodzenie i warunki zatrudnienia,
- szkolenia produktowe,
- duże możliwości rozwoju zawodowego i awansu,
- niezbędne narzędzia do pracy,
- wsparcie techniczne.
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.
Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Prezentacja firmy
Talent Partners - Skuteczna Rekrutacja
<br/>
<br/>Talent Partners to fi...
Talent Partners - Skuteczna Rekrutacja
Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów.
Jeżeli poszukujesz pracownika – zgłoś się do nas – znajdziemy Ci najlepszych kandydatów na rynku.
Działamy od 2007 roku i zrealizowaliśmy wiele projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska. Doskonale znamy rynek pracy, posiadamy odpowiednią wiedzę i doświadczenie oraz rozbudowaną bazę danych kandydatów.
Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym.
Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.
Nasze biuro znajduje się w Gliwicach, projekty rekrutacyjne prowadzimy głównie na terenie woj. śląskiego, a także na terenie całej Polski.
Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.
Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Nasz zespół rekrutacyjny to konsultanci / doradcy personalni / znawcy rynku pracy.
Podejmujemy wyzwania - realizacja projektów rekrutacyjnych to nasza pasja.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/10/2020
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Inżynieria, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi