Opis stanowiska
Zarządzanie restauracją i barami w hotelu****. Realizowanie budżetu i podnoszenie sprzedaży. Godne reprezentowanie firmy przed klientami. Dbanie o wizerunek restauracji zgodnie ze standardami. Efektywne kierowanie personelem.
Wymagania
doświadczenie na stanowisku kierownika restauracji bądź managera,znajomość j.angielskiego, reprezentacja, profesjonalizm, komunikatywność,koordynacja pracy zespołu, bardzo dobra organizacja pracy, wysoki poziom kultury osobistej, dbałość o szczegóły, odporność na stres, umiejętność zarzadzania swoim czasem.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Catering / Gastronomia
