Job Description
•efektywne zarządzanie podległym zespołem
•dbałość o rozwój podległego zespołu
•bieżący monitoring wyników w celu realizacji tygodniowych, miesięcznych i rocznych celów
•identyfikacja nowych możliwości rozwoju punktów sprzedaży
•dbałość o egzekucję standardów reklamy towarowej
Requirements
•wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe kierunkowe)
•min. 2 lata doświadczenia w handle, w firmie z sektora FMCG
•zdolności przywódcze, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym będzie dużym atutem
•prawo jazdy kat. B
•dobra znajomość języka angielskiego
•udokumentowane sukcesy sprzedażowe
•znajomość klientów detalicznych, sieci handlowych na rynku lokalnym
Mile widziane
Oferta:
•praca w międzynarodowej korporacji o wysokich standardach pracy
•atrakcyjne wynagrodzenie
•możliwość awansu i rozwoju zawodowego
•szkolenia i coaching
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in Sales - Commission based
