Opis stanowiska
W roku 2008 zatrudniliśmy ponad 12 Kierowników Regionalnych. W roku 2009 zamierzamy zatrudnić dodatkowo 6 nowych osób. Możesz to być właśnie TY !
Do podstawowych obowiązków przyszłych Kierowników Regionalnych należeć będzie m.in.:
- Kierowanie podległym zespołem ludzi;
- Bezpośrednia obsługa klientów;
- Planowanie pracy zespołu;
- Wtórna rekrutacja;
Wymagania
- wykształcenie min. średnie;
- zaświadczenie o niekaralności;
- otwartość, dyscyplina pracy, charyzma.
Mile widziane
Minimalne doświadczenie w kierowaniu podległym zespołem ludzi będzie dodatkowym atutem.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Niepełny etat - popołudnie
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Czas trwania umowy
- nieokreślony
- Liczba wakatów
- 6
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 2 000PLN - 5 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Premie, Dodatki, Inne
- Branża / kategoria
- Praca Doradztwo / Konsulting
