Kierownik projektu szkoleniowego PO KL (Lublin, Zamość)

Poszukujemy kandydatek/ kandydatów na stanowisko kierownika projektu szkoleniowego finansowanego ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Zakres obowiązków:
- kierowanie zespołem realizującym projekt
- nadzór nad prawidłową realizacją projektu, zgodnie z umową o dofinansowanie
- rozliczanie szkoleń i wkładu własnego, przygotowywanie wniosków o płatność
- nadzór nad dokumentacją projektu
- współpraca z Instytucją Pośredniczącą
- zapewnienie prawidłowej komunikacji w zespole realizującym projekt oraz z uczestnikami projektu
- nawiązanie z instytucjami publicznymi i firmami
- bieżące monitorowanie postępu rzeczowego i finansowego projektu, analiza ryzyka oraz podejmowanie działań mających na celu wyeliminowania wszelkich nieprawidłowości
- rekrutacja uczestników projektu, przygotowywanie dokumentacji związanej z rekrutacją
- organizowanie spotkań zespołu projektowego
- wybór dostawców/wykonawców usług, zgodnie z zasadą konkurencyjności

Oferujemy:
- stałą i stabilną pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie zależne od osiąganych wyników
- ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze
- możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwój zawodowy
- możliwość dynamicznego awansu

- minimum pół roku doświadczenia w kierowaniu projektami PO KL o wartości min. 0,5 mln w ramach priorytetów II, VI, VII lub VIII (CV niespełniającego tego warunku zostaną automatycznie odrzucone),
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie organizacyjne – kierowanie zespołami, współpraca z podmiotami zewnętrznymi
- wiedza i praktyczne doświadczenia w zakresie metodologii zarządzania projektami
- bardzo dobra znajomość dokumentów związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków EFS w ramach PO KL
- praktyczna znajomość aplikacji Generator Wniosków Aplikacyjnych oraz Generator Wniosków Płatniczych
- komunikatywność i umiejętności pracy w zespole

Aplikując na ww. stanowisko należy wskazać miasto, w którym deklaruje się gotowość podjęcia zatrudnienia, preferowaną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa zlecenie) oraz oczekiwane zarobki brutto odpowiadające wymiarowi godzinnemu pełnego etatu.