Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na okres próbny
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Od 3 do 5 lat
Wykształcenie: Wyższe inżynierskie
Branża: Praca Praca na produkcji
IN TEMPORIS POLSKA Sp. z o.o., dzięki swojemu dziesięcioletniemu doświadczeniu (należąc do Grupy IN TEMPORIS EUROPE SRL z siedzibą we Francji), doradza i zarządza projektami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. In Temporis Polska Sp. z o.o. figuruje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 1954.
Aktualnie dla naszego Klienta, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Kierownik Produkcji
Zadania:
- Zarządzanie zakładem produkcyjnym (150 osób ) oraz współpraca z działami centrali firmy (zakupy, planowanie produkcji, HR, sprzedaż i marketing);
- Odpowiedzialność za relokację i integrację procesów produkcyjnych (w ramach projektu przeniesienia zakładu do nowej lokalizacji) i wyszkolenie umiejętności pracowników;
- Podejmowanie strategicznych i operacyjnych decyzji oraz efektywne zarządzanie produkcją;
- Nadzór nad systemem utrzymania i podnoszenia jakości, wydajności pracy oraz optymalizacji wszystkich procesów w obszarze organizacji produkcji i służb technicznych w podległym obszarze,
- Bieżąca analiza, kontrola i poprawa wskaźników technologiczno-produkcyjnych i kosztowych (KPI);
- Organizowanie produkcji i nadzór nad terminową realizacją planów produkcyjnych oraz konserwacyjnych, jakością oraz kosztami;
- Nadzorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń;
- Motywacja zespołu do ciągłego doskonalenia umiejętności i utrzymywanie wysokiego zaangażowania podległego zespołu.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie/inżynierii produkcji, materiałoznawstwo lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej (pożądane doświadczenie w produkcji seryjnej/wieloasortymentowej o dużym udziale prac montażowych);
- Doświadczeniem w zakresie m.in.: samodzielnego zarządzania przedsięwzięciami i projektami, transferu produkcji, planowania pracy, organizacji i optymalizacji procesów produkcji, restrukturyzacji itp.;
- Znajomość stosowania narzędzi Lean (smed, 5S, VSM);
- Doskonałe zdolności interpersonalne i umiejętności menadżerskie;
- Nastawienie na współpracę i elastyczność w budowaniu relacji z pracownikami;
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i ustalania priorytetów pracy;
- Biegłość w obsłudze komputera (MS Office), znajomość systemów klasy ERP.
Klient oferuje:
- Odpowiedzialną i ciekawą pracę.
- Możliwość realnego wpływania na rozwój firmy.
- Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie odpowiadające posiadanym kwalifikacjom.