Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: 2 lata
Wykształcenie: Wyższe magisterskie
Branża: Praca Kadra zarządzająca
PGB Human Resources dla swojego Klienta, firmy usługowej z branży mobile, poszukuje Kandydatów na stanowisko: Kierownik Operacyjny.
Obowiązki:
zarządzanie operacyjne
zarządzanie 10-osobowym personelem firmy
koordynacja pracy wszystkich działów w firmie (kontentu, administracji, księgowości)
budowa procesów zarządczych i operacyjnych firmy
budowa oraz wykorzystywanie narzędzi motywacji pracowników
reprezentowanie firmy oraz prowadzenie kluczowych negocjacji
odpowiedzialność za rachunek zysków i strat firmy
podejmowanie decyzji inwestycyjnych
utrzymanie i rozwijanie konkurencyjności firmy
tworzenie oraz odpowiedzialność za realizację strategii firmy
Firma oferuje:
umowę o pracę po trzymiesięcznym okresie próbnym
dodatkowe premie oraz prowizje po okresie próbnym
niezbędne narzędzia pracy tj. laptop, telefon komórkowy, Internet bezprzewodowy
Imprezy integracyjne i branżowe
min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu firmą lub zespołem
wykształcenie wyższe (mile widziane: telekomunikacja, ekonomia, prawo, marketing)
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
dobra znajomość MS Excel
umiejętność koordynacji pracy ludzi na różnych stanowiskach
wiedza z zakresu mechanizmów sprzedażowych w Internecie
prawo jazdy kat. B
Opis stanowiska
PGB Human Resources dla swojego Klienta, firmy usługowej z branży mobile, poszukuje Kandydatów na stanowisko: Kierownik Operacyjny.
Obowiązki:
zarządzanie operacyjne
zarządzanie 10-osobowym personelem firmy
koordynacja pracy wszystkich działów w firmie (kontentu, administracji, księgowości)
budowa procesów zarządczych i operacyjnych firmy
budowa oraz wykorzystywanie narzędzi motywacji pracowników
reprezentowanie firmy oraz prowadzenie kluczowych negocjacji
odpowiedzialność za rachunek zysków i strat firmy
podejmowanie decyzji inwestycyjnych
utrzymanie i rozwijanie konkurencyjności firmy
tworzenie oraz odpowiedzialność za realizację strategii firmy
Firma oferuje:
umowę o pracę po trzymiesięcznym okresie próbnym
dodatkowe premie oraz prowizje po okresie próbnym
niezbędne narzędzia pracy tj. laptop, telefon komórkowy, Internet bezprzewodowy
Imprezy integracyjne i branżowe
Wymagania
min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu firmą lub zespołem
wykształcenie wyższe (mile widziane: telekomunikacja, ekonomia, prawo, marketing)
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
dobra znajomość MS Excel
umiejętność koordynacji pracy ludzi na różnych stanowiskach
wiedza z zakresu mechanizmów sprzedażowych w Internecie
prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca