Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków: 

  • organizacja oddziału
  • zarządzanie oddziałem
  • realizacja celów handlowych
  • zarządzanie pracą podległych pracowników
  • współpraca z dotychczasowymi Klientami firmy i pozyskiwanie nowych
  • rekrutacja pracowników

 

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomość branży informatycznej
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy

 

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas określony
Czas trwania umowy
po 12 miesiącach na czas nieokreslony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria
Praca Kadra zarządzająca