Opis stanowiska pracy

  • Zapewnienie bieżącej efektywnej działalności oddziału w oparciu o procedury, normy i standardy obowiązujące w firmie,
  • Efektywne zarządzanie podległym zespołem,
  • Zapewnienie kontroli i monitoring poziomu realizacji usług,
  • Nadzór nad obsługą kluczowych Klientów firmy,
  • Dbałość o ład i porządek w oddziale,
  • Realizacja bieżących zadań operacyjnych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne,
  • Minimum 5 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
  • Minimum 5 lata doświadczenia w pracy na stanowisku sprzedażowym,
  • Doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji handlowych w sprzedaży B2B,
  • Znajomość rynku budowlanego (znajomość głównych odbiorców w regionie),
  • Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu ocen podległych pracowników i udzielaniu informacji zwrotnej na temat jakości pracy,
  • Wysokie umiejętności interpersonalne,
  • Dobra organizacja czasu pracy.

 

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Przyjazną atmosferę pracy,
  • Szkolenia doskonalące,
  • Długofalową współpracę i możliwość rozwoju.

 

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aktualnej aplikacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz.883) ".

Prezentacja firmy

Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, p... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
16/10/2015
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 5 do 10 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Budownictwo / Praca na budowie

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi