Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: 2 lata
Wykształcenie: Średnie ogólnokształcące
Branża: Praca Bankowość
Cigno Consulting (nr agencji 1967) to prężnie działająca firma doradztwa personalnego, specjalizująca się w rekrutacji na stanowiska wyższego i średniego szczebla. Jesteśmy polskim partnerem międzynarodowej sieci Marlar International Search Network, co stanowi gwarancję usług najwyższej jakości.
Aktualnie dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się na rynku polskim instytucji finansowej wyspecjalizowanej w obsłudze klienta detalicznego poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Oddziału
Miejsce pracy: Częstochowa
Opis stanowiska:
- Bieżące zarządzanie zespołem Kierowników Doradców,
- Rozwój obecnego oddziału,
- Efektywne zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej, motywowanie pracowników,
- Skuteczne osiąganie założonych celów sprzedażowych,
- Bieżąca analiza wyników.
Wymagania:
- Minimum średnie wykształcenie,
- Doświadczenie w zarządzaniu strukturą sprzedaży bezpośredniej (mile widziane),
- Zdolności managerskie,
- Odpowiedzialność oraz nastawienie na współpracę z zespołem,
- Prawo jazdy kat. B,
- Dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i otwartość.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu ogólnopolskim,
- Premie uzależnione od wyników,
- Bogaty pakiet szkoleń,
- Laptop, telefon oraz samochód służbowy.
Opis stanowiska
Cigno Consulting (nr agencji 1967) to prężnie działająca firma doradztwa personalnego, specjalizująca się w rekrutacji na stanowiska wyższego i średniego szczebla. Jesteśmy polskim partnerem międzynarodowej sieci Marlar International Search Network, co stanowi gwarancję usług najwyższej jakości.
Aktualnie dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się na rynku polskim instytucji finansowej wyspecjalizowanej w obsłudze klienta detalicznego poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Oddziału
Miejsce pracy: Częstochowa
Opis stanowiska:
- Bieżące zarządzanie zespołem Kierowników Doradców,
- Rozwój obecnego oddziału,
- Efektywne zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej, motywowanie pracowników,
- Skuteczne osiąganie założonych celów sprzedażowych,
- Bieżąca analiza wyników.
Wymagania:
- Minimum średnie wykształcenie,
- Doświadczenie w zarządzaniu strukturą sprzedaży bezpośredniej (mile widziane),
- Zdolności managerskie,
- Odpowiedzialność oraz nastawienie na współpracę z zespołem,
- Prawo jazdy kat. B,
- Dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i otwartość.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu ogólnopolskim,
- Premie uzależnione od wyników,
- Bogaty pakiet szkoleń,
- Laptop, telefon oraz samochód służbowy.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Bankowość